Ekonomistien selvä enemmistö katsoo, että väliaikainen palkka-ale saattaisi auttaa kotoutuvia maahanmuuttajia työllistymään paremmin.
Kysymys: Maahanmuuttajien kotouttamista tulisi edistää sallimalla määräaikaisesti työehtosopimuksen vähimmäistason alittavat palkat.
Vastaaja | Yliopisto/tutkimuslaitos | Vastaus | Varmuus | Kommentti | Profiili ja vastaukset | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Hanken | Samaa mieltä | 9 | Profiili ja vastaukset | ||||||
Jyväskylän kauppakorkeakoulu / Työn ja talouden tutkimus LABORE | Samaa mieltä | 7 | Profiili ja vastaukset | ||||||
VATT | Samaa mieltä | 3 | Mahdollisesti järkevä osa toimenpidekokonaisuutta, jolla maahanmuuttajien työmarkkina-asemaa ja sitä kautta kotoutumista pystyttäisiin parantamaan nykyistä nopeammin. | Profiili ja vastaukset | |||||
MIT | Vahvasti samaa mieltä | 8 | Profiili ja vastaukset | ||||||
![]() | Aalto Yliopiston KKK | Samaa mieltä | 8 | Profiili ja vastaukset | |||||
VATT | Ei mielipidettä | Maahanmuuttajat on melko heterogeeninen ryhmä, jonka kotouttamisen onnistuminen vaatisi räätälöityjä toimia; erilaiset koulutus- ja kulttuuritaustaan ja siten myös ikään ja sukupuoleen liittyvät tekijät vaikuttavat yhteiskuntaan integroitumiseen ja työllistymiseen. Suomella on muilta mailta opittavaa ja opeteltavaa kotouttamisessa.Näytä lisääNäytä vähemmän | Profiili ja vastaukset | ||||||
Hanken | Samaa mieltä | 4 | Profiili ja vastaukset | ||||||
![]() | Åbo Akademi | Samaa mieltä | 5 | Profiili ja vastaukset | |||||
Suomen Pankki | Eri mieltä | Minimum wages reduce employment for parts of the workforce and can, hence, be questioned on a general basis. But allowing for preferential treatment of immigrants in the labor market may adversely affect the remaining domestic workforce.Näytä lisääNäytä vähemmän | Profiili ja vastaukset | ||||||
Tukholman yliopisto | Eri mieltä | 7 | Työmarkkinoiden kokonaisuuden huomioon ottaen olisin ennemmin taipuvainen tälle ryhmälle myöntämään määräajaksi palkkatukea; mieluiten sellaista joka määräajan seuraa työntekijää. | Profiili ja vastaukset | |||||
Vaasan yliopisto | Samaa mieltä | Profiili ja vastaukset | |||||||
Elinkeinoelämän tutkimuslaitos, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu | Samaa mieltä | 6 | Profiili ja vastaukset | ||||||
Suomen Pankki | Samaa mieltä | 3 | Maahanmuuttajien integroiminen työmarkkinoille on tärkeää asia, mutta mikä olisi paras tapa edistää asiaa? | Profiili ja vastaukset | |||||
Eri mieltä
| 7 | Vastaus riippuu siitä, millaisia täsmällisiä toimia ehdotetaan ja millaisia vaikutusarvioita niistä esitetään | Profiili ja vastaukset | ||||||
Suomen Pankki | Vahvasti samaa mieltä | 8 | Profiili ja vastaukset | ||||||
![]() | Ei mielipidettä | Profiili ja vastaukset | |||||||
Suomen Pankki | Samaa mieltä | 5 | Profiili ja vastaukset | ||||||
Samaa mieltä | 7 | Profiili ja vastaukset | |||||||
Turun yliopisto | Samaa mieltä | 7 | Profiili ja vastaukset | ||||||
Valtion taloudellinen tutkimuskeskus | Samaa mieltä | 3 | Vähimmäistason alittavien palkkojen työllisyysvaikutuksista on ristiriitaista empiiristä tutkimusnäyttöä. Joidenkin tutkimusten mukaan työllisyysvaikutukset voivat olla melko pieniä. Lisäksi onglemana on substituutiovaikutus: kokonaistyöllisyys ei nouse, vaan työnantajat vain ottavat töihin niitä joiden vähimmäispalkka on normaalia pienempi. Lisäksi jos maahanmuuttajat menettävät työnsä kun heidän vähimmäispalkkansa palaa normaalitasolle, eivätkä työllisty uudelleen, ei tällainen järjestelmä välttämättä olisi edullinen. Toisaalta, jos työkokemuksen ansiosta maahanmuuttajat pääsevät työuraan kiinni myös pidemmällä aikavälillä tai jos kokonaistyöllisyys nousee alempien työnantajakustannuset takia, voisi tällainen olla hyvä järjestelmä. Koska emme tiedä, olisi syytä järjestää tästä kokeilu.Näytä lisääNäytä vähemmän | Profiili ja vastaukset | |||||
Tampereen yliopisto; VATT | Samaa mieltä | Argumentti ei koske erityisesti tai pelkästään maahanmuuttajia, vaan yleisemmin vaikeasti työllistyviä ryhmiä. | Profiili ja vastaukset | ||||||
Elinkeinoelämän tutkimuslaitos - Etla | Samaa mieltä | 6 | Ne, jotka maahan jäävät, tulisi mahdollisiman nopeasti saada elättämään itsensä ja heidän syrjäytymistään tulisi ehkäistä. Väliaikaisesti sopimuksia matalampi palkka voisi olla siihen yksi keino. | Profiili ja vastaukset | |||||
helsingin yliopisto | Samaa mieltä
| 10 | Korvaamalla kotouttaminen sosiaalistumisella viisaus pätee kaikkiin muihinkin vaikeasti työllistettäviin. | Profiili ja vastaukset | |||||
Turun kauppakorkeakoulu, Turun yliopisto | Samaa mieltä | 7 | Profiili ja vastaukset | ||||||
Valtion taloudellinen tutkimuskeskus | Samaa mieltä | 8 | Profiili ja vastaukset | ||||||
![]() | Helsingin yliopisto | Vahvasti eri mieltä | 10 | Profiili ja vastaukset | |||||
Työn ja talouden tutkimus LABORE / Jyväskylän yliopisto | Samaa mieltä | 2 | Ratkaisuun tulee kytkeä muutokset sosiaaliturvaan sekä kotouttamispanostuksiin niin että maahanmuuttajien kohtuullinen tulotaso turvataan palkanalennuksesta huolimatta. | Profiili ja vastaukset | |||||
Kansaneläkelaitos | Eri mieltä | 10 | Mielestäni yhtä ryhmää varten ei tulisi tehdä tällaisia ratkaisuja, miten muut ryhmät joiden työkyky on vajaa ? Olisiko palkkatuki parempi sana | Profiili ja vastaukset | |||||
Helsingin yliopisto ja Helsinki GSE | Samaa mieltä | 7 | Erityisesti puutteellinen suomen kielen taito voi heikentää monien maahanmuuttajien tuottavuutta työmarkkinoilla. Sen takia on nähdäkseni hyvin mahdollista, että työehtosopimuksissa määritellyt vähimmispalkat ovat heidän osaltaan merkittävä työllistymisen este. (Ks. myös talouspolitiikan arviointineuvoston raportti 2016.) Toisaalta maahanmuuttajien nopea työllistyminen olisi kaikkien kannalta hyvin arvokas asia.Näytä lisääNäytä vähemmän | Profiili ja vastaukset | |||||
Aalto yliopisto/ ETLA | Samaa mieltä
| 8 | Profiili ja vastaukset | ||||||
Oulun yliopisto | Epävarma | 5 | Profiili ja vastaukset | ||||||
Helsingin yliopisto | Eri mieltä | 8 | Kahdet työmarkkinat johtavat vaikeisiin ongelmiin: niitä on vaikea valvoa ja halpa työvoima syrjäyttää kotimaista työvoimaa. | Profiili ja vastaukset | |||||
VATT | Samaa mieltä
| 6 | Profiili ja vastaukset | ||||||
Vaasan yliopisto | Samaa mieltä | 9 | Suomen kielen taidon puute merkitsee jo sitä että maahanmuuttaja ei ole samalla viivalla. Muutenkin huoli palkkojen polkemisesta niin että muiden palkkataso laskee ei ole kansainvälisten tutkimusten mukaan perusteltua. Maahanmuuttaja luovat pitkälle uutta työtä jolla ikääntyvän väestön eläkkeet ja sosiaaliturva turvataan pitkässä juoksussa.Näytä lisääNäytä vähemmän | Profiili ja vastaukset | |||||
Aalto-yliopisto kauppakorkeakoulu | Eri mieltä | 7 | Tutkimustiedon mukaan paras keino on palkkatuki, joka kohdennetaan yksityiselle sektorille työllistymiseen. | Profiili ja vastaukset | |||||
ETLA, Elinkeinoelämän tutkimuslaitos | Samaa mieltä | 8 | Aikuisena Suomeen tuleville maahanmuuttajille työ on nähdäkseni pääasiallinen tapa integroitua paikalliseen yhteisöön ja yhteiskuntaan. Mitä aiemmin ja laajemmin tämä integroituminen käynnistyy sitä parempi. Koska kyse olisi määräaikaisesta ja rajattuun joukkoon kohdistuvasta toimesta ja koska näiden henkilöiden työllistymiseen liittyy työnantajan puolella ylimääräisiä kustannuksia en näe, että tällainen toimi sotkisi kohtuuttomasti työmarkkinoiden toimintaa.Näytä lisääNäytä vähemmän | Profiili ja vastaukset | |||||
Pellervon taloustutkimus, Vaasan yliopisto | Eri mieltä | 7 | Profiili ja vastaukset | ||||||
Turun yliopisto | Vahvasti eri mieltä
| 7 | Profiili ja vastaukset | ||||||
Svenska handelshögskolan | Samaa mieltä | 7 | Profiili ja vastaukset | ||||||
Helsingin yliopisto | Vahvasti samaa mieltä | 10 | Heikon osaamistason maahanmuuttajat eivät työllisty, jollei heidän palkkatasoa lasketa selvästi alle työehtosopimusten mukaisten palkkatasojen. | Profiili ja vastaukset | |||||
Aalto-yliopisto | Samaa mieltä | 3 | Työvoimakustannusten alentaminen matalan tuottavuuden työntekijöiltä auttaisi pääsemään työelämään mukaan, ja sitten työkokemuksen mukana vähän paremmillekin palkoille. Epäilen tässä eniten sitä, onko “maahanmuuttaja“ järkevä jaottelu. On monista syistä syrjäytymisvaarassa olevia nuoria, joita yritysten ei kannata palkata edes työehtösopimuksen vähimmästasolla, mutta joiden työuralla alkuun pääsy olisi pidemmän päälle kaikkien kannalta hyvä.Näytä lisääNäytä vähemmän | Profiili ja vastaukset | |||||
Helsingin yliopisto | Samaa mieltä | 7 | Kyseessä olisi tavallaan harjoittelijanpalkka, jollaisia työehtosopimuksissa jo on. Enemmän teemasta ehkä tiedetään kun kertyy kokemuksia rakennusalan kuuden euron tuntipalkan vaikutuksista | Profiili ja vastaukset | |||||
Helsingin yliopisto | Samaa mieltä | Profiili ja vastaukset | |||||||
Helsingin yliopisto | Vahvasti samaa mieltä | 10 | Huonon kielitaidon ja vähäisen koulutuksen takia maahanmuuttajien tuottavuus alittaa usein työehtösopimusten minimipalkkatason. Tämän takia tällaiset henkilöt jäväät työllistymättä ja integroituminen ml. kielitaidon kehitys hidastuu ja pahimmillaan estyy kokonaan. Mahdollisuus työskennellä määräaikaisesti työehtosipimuspalkkoja pienemmällä korvauksella anataisi ainakin osalle tällaisia maahanmuuttajia paremmmat mahdollisuudet integroitua, nostaa tuottavuuttaan ja työllistyö ajan mittaan normaalein työehdoin.Näytä lisääNäytä vähemmän | Profiili ja vastaukset | |||||
![]() | Turun yliopisto/kauppakorkeakoulu | Samaa mieltä
| 8 | Profiili ja vastaukset | |||||
![]() | Aalto yliopiston kauppakorkeakoulu | Eri mieltä | 8 | Harjoittelijalle voi jo maksaa alempaa palkkaa. Sallitun harjoittelujakson pituutta voi tietysti miettiä. | Profiili ja vastaukset | ||||
Åbo Akademi | Eri mieltä | 5 | Miksi kohdellaan maahanmuuttajat eri tavalla kuin muut, epäreillua? Sen lisäksi, vähimmäistason alittavat palkat vinouttavat työmarkkinat. | Profiili ja vastaukset |